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Des outils pensés pour le coach : documenter sans alourdir, structurer sans rigidifier.
Tableau de bord partagé pour suivre l’avancement des objectifs définis dans le contrat de coaching.
Mesure structurée de la progression du coaché à intervalles réguliers. Visualisation des évolutions.
Vue consolidée de l’ensemble du parcours de coaching : objectifs, progression, recommandations.
Définition du contrat de coaching : objectifs, indicateurs de réussite, nombre de séances et calendrier.
Après chaque séance, la plateforme génère un pré-rapport. Le coach le valide et le partage avec le coaché.
Le tableau de bord visualise la progression vers les objectifs. Les ajustements sont tracés et documentés.
Synthèse IA du parcours complet : objectifs atteints, évolutions observées, recommandations pour la suite.