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Le coaching professionnel est l'un des métiers qui attire le plus de reconversions. Et pour cause : c'est un métier de sens, qui permet de transformer des compétences acquises en entreprise en un accompagnement concret de personnes en transition.
Accompagner des personnes dans leurs transitions, voir leur évolution : le coaching offre un sentiment d'utilité rare dans le monde professionnel.
Le marché du coaching professionnel croît de 10 à 15 % par an en France. Les entreprises investissent de plus en plus dans l'accompagnement de leurs collaborateurs.
Choisir ses clients, ses horaires, son lieu de travail. Le coaching offre une flexibilité que peu de métiers permettent, surtout avec le coaching à distance.
Le coaching attire des profils variés. Votre expérience passée est votre meilleur atout.
Directeurs, managers, chefs de projet qui souhaitent transmettre leur expérience du leadership et de la gestion d’équipe.
DRH, responsables formation, consultants RH qui maîtrisent déjà les enjeux d’accompagnement professionnel.
Professionnels de l’accompagnement psychologique qui souhaitent diversifier leur pratique vers le coaching orienté solutions.
Professionnels de la pédagogie qui veulent passer du mode « transmission » au mode « accompagnement ».
Un parcours structuré, de la validation du projet à l'installation, en 12 à 24 mois.
Échangez avec des coachs en activité, assistez à des séances de découverte, testez votre motivation. Le coaching demande une vraie vocation pour l’accompagnement.
Sélectionnez une formation certifiante Qualiopi. Mobilisez votre CPF, votre OPCO ou votre plan de développement des compétences. PopMentor propose des formations éligibles à ces dispositifs.
Les formations de coaching durent de 6 à 18 mois. Beaucoup sont compatibles avec un emploi salarié grâce au format hybride (présentiel + distanciel).
Réalisez vos premières séances de coaching supervisé. Obtenez votre certification RS6900, RS7026 ou ICF pour valider officiellement vos compétences.
Créez votre structure juridique, définissez votre offre, trouvez vos premiers clients. Rejoignez un réseau comme PopMentor pour accélérer cette phase.
Utilisez vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre formation certifiante. Les formations PopMentor sont éligibles CPF.
Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer votre formation via l’OPCO ou le plan de développement des compétences.
Pour les salariés en CDI : financement de la formation et maintien de la rémunération pendant la durée de la formation.
Pour les demandeurs d’emploi : aide individuelle à la formation. Complément possible avec le CPF.
“La formation PopMentor m’a permis de structurer ma pratique et d’obtenir la RS7026 en 10 mois. J’ai trouvé mes 5 premiers clients grâce au réseau PopNetwork.”
Sophie M.
DRH en entreprise pendant 15 ans
12 mois de reconversion“J’ai financé ma formation avec le CPF et démarré en portage salarial. Aujourd’hui, je facture 180 €/h en coaching de managers et j’ai retrouvé du sens dans mon quotidien.”
Marc L.
Manager commercial pendant 12 ans
18 mois de reconversion